1.所有工作人员应自觉遵守学校工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得无故离岗。
2.因事、因病请假，应提前协调好有关工作，确保业务办理不留空档。按照程序及批准权限批准后，方可离开工作岗位。
3.因公出差，必须征得处长同意，并告知处室其他人员和综合科。
4.请假1 天以内者，由科长批准；请假在 3 天以内者，由主管副处长批准；请假在 15 天以内者，由处长批准；请假在一个月以内者，由人事处批准；请假一个月以上者，由主管校领导批准。
5.上班期间严禁从事与工作无关的事情（如：网上购物、玩游戏及看电影等）。
6.处领导请假、出差按照学校有关规定执行。
7.凡属下列情况之一者，按旷工对待：
（1）未经准假，擅自离岗者；
（2）假满未申请续假或申请续假未批准者；
（3）请假理由失实，欺骗组织者；
（4）不服从组织调动和工作分配按时到新岗位报到者；
（5）由于打架斗殴不正常上班或因故被拘留者；
（6）国家法律、法规，校规认定的其他情形。
对于旷工者，报送人事处按照相关规定执行。